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【完善组织建设,保障职工主人翁地位】金道广告公司联合工会召开年度职工代表大会
文章来源:金道广告公司联合工会  添加时间:2014/5/6 9:50:25  点击次数:914  文章添加:zlp

   “五·四青年节”来临之际,赣州市金道广告有限公司联合工会召开了年度职工代表大会,听取和审议工会工作报告和工会会费收缴使用情况报告,推选产生新一届联合工会委员会。

本次职工代表大会议程主要有五项:

   一是由工会宣传委员陈霞蔚宣讲“工会组织基本知识”,让职工代表们对工会的性质、任务、社会职能,会员的权利、义务,基层工会的主要工作内容,职工代表大会的职权和工会经费的收缴使用等工会相关知识有了更进一步的认识。

陈霞蔚宣讲“工会组织基本知识”

   二是听取工会财务委员任玉莲所作的《金道联合工会会费收缴使用情况的报告》,让参会代表对职工缴纳工会会费情况和会费使用去向有了更清晰的了解。

任玉莲作工会会费收缴使用情况报告

   三是听取工会主席钟琼所作的《金道联合工会工作报告》,主要总结了2013年工会所做的各项工作,安排了关于建立健全民主管理、职工评判、宏观参与、干部配置的工作机制,建立完善为生日员工安排Party祝福、每年一次的员工体检、为户籍在外地的员工统一办理居住证、为困难职工进行补助的关怀职工举措等2014年工会工作任务,对当前工作也做了具体安排。《工作报告》实事求是、提振人心,使代表们对联合工会开展的工作有了更直接具体的认知,对今后做好工会工作更加充满了信心。


   四是推选产生了新一届联合工会委员会,调整充实了许多热心工会工作的年轻员工进入到工会领导班子,为今后更好的组织开展好各项工作提供了坚强的组织保证。

五是参会职工代表对工会工作和公司经营管理工作提出了许多建设性的意见建议,获得过困难补助的职工代表分享了对各级工会关心职工家庭生活的亲身感受。

   金道广告公司自成立以来,一直重视党群组织建设,先后组建了公司党支部、联合工会和团总支。通过党群组织的建设,带动企业建设上档次;通过党团员和骨干职工先锋模范作用的发挥,带动企业员工创先争优;通过建立公司“关心文化”和“三个培养”的人才成长机制,凝聚了人心,员工愿与企业共成长;通过建立各种文化兴趣小组,引导公司员工不断学习、加强交流、增进团结、活跃文化生活;通过开展各种主题实践活动,营造起“争当先进员工、争创优秀业绩”的氛围,使“创先争优”成为公司全体员工创新创业、人生发展的价值取向,推动公司业务不断发展、效益不断提升。